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Más 90 es un seguro de salud mixto, con cobertura de reembolso y de cuadro médico, y con las ventajas exclusivas de ser cliente de la compañía.
Sanitas se hace cargo del 100 % de los costes médicos al presentar tarjeta de la compañía. Los clientes pueden acudir a la red de hospitales y profesionales de United Healthcare en Estados Unidos, con cobertura del 100 % de los costes, siempre que Sanitas tramite los servicios. El cliente puede elegir el médico u hospital que desee en extranjero, y Sanitas correrá con el 70% de los gastos, hasta 90.000 € por persona y año. Seguir leyendo …
Son los seguros más comunes y los de mayor implantación. Proporcionan asistencia médica y hospitalaria a los asegurados dentro de un cuadro médico concertado.
¿Cómo funcionan?
La compañía suscribe un contrato con médicos y centros sanitarios que pone a disposición de sus asegurados. Estos pagan una cuota, generalmente mensual, para tener derecho a todas las coberturas que se detallan en la póliza. Además, en algunas aseguradoras, también deben abonar una pequeña cantidad (copago) cada vez que utilizan un servicio médico. Seguir leyendo …
Sanitas Primero
La atención de calidad que quieres para tu salud a un precio muy económico
Por una prima muy reducida, Sanitas Primero te dará acceso a:
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Todas las consultas, pruebas diagnósticas y métodos terapéuticos que necesites.
Todas las intervenciones quirúrgicas que no requieran permanencia en el hospital.
Y cuando lo requieran, tendrás unas condiciones muy ventajosas.
Terapias alternativas, Medicinas alternativas, Medicina Natural, son términos que agrupan un amplísimo abanico de técnicas, terapias y sistemas complementarios y alternativos a la denominada medicina tradicional.
Las probablemente mal denominadas terapias alternativas, medicina natural, van logrando poco a poco su reconocimiento en distintas instancias de la denominada medicina tradicional. Buena prueba de ello, es la incorporación de varias medicinas naturales a los cuadros médicos de las compañías aseguradoras especializadas en salud.
Al igual que los médicos, sea cual sea su especialidad, no conciben en su inmensa mayoría, el trabajar sin un seguro de responsabilidad civil, los profesionales de las terapias alternativas deben plantearse seriamente los riesgos en que incurren cada vez que atienden a un paciente.
Tipos de seguros
El mercado de seguros es uno de los más amplios en el entorno financiero y de hecho sigue creciendo conforme las personas se interesan por asegurar bienes y riesgos de lo más peregrino. En este sentido una primera clasificación distinguiría los seguros en función del interés asegurado: físico, patrimonial y material. Una segunda división se llevaría a cabo teniendo en cuenta el tipo de cobertura: a todo riesgo, parcial, complementario o condicionado.
En cualquier caso, atendiendo a la primera clasificación, los seguros personales serían aquellos que cubren cualquier tipo de riesgo o contingencia que pueda sufrir una persona en su estado físico. De esta forma aseguran desde el fallecimiento hasta enfermedades pasando por una parte concreta del cuerpo. Entre los seguros más comunes de esta rama se encuentran: Seguir leyendo …
En cualquier caso prácticamente todo el mundo tiene algún tipo de seguro contratado bien a través de un préstamo o de una tarjeta de crédito, de su hogar o para proteger su salud. Y es que al final un contrato de seguros no es más “un acuerdo por el que se establece el traspaso o transferencia de las consecuencias económicas desfavorables producidas por la realización del riesgo asegurado, a otra persona llamada asegurador, distinta de la que puede sufrirlas, llamada asegurado”, según la definición de ICEA (Investigación Cooperativa entre Entidades Aseguradoras y Fondos de Pensiones). El interés asegurable: ¿Qué puedo asegurar? Para que se pueda firmar un seguro deben existir una serie de elementos, empezando por un bien y un interés asegurable. Es decir, algo que realmente sea rentable asegurar desde un punto de vista económico para alguna de las dos partes. En general es posible asegurar prácticamente cualquier cosa, desde una casa o un coche (los más comunes) hasta las piernas de una persona (como empiezan a hacer modelos y futbolistas). Es más, el objeto asegurado no tiene que ser necesariamente algo material y así también es posible asegurarse ante un determinado tipo de situación (por ejemplo la pérdida de empleo). De hecho, el contrato de seguros puede cubrir tanto el riesgo como que el objeto. Seguir leyendo …
Una de las mayores preocupaciones, tanto por parte de una empresacomo por parte de sus empleados, es incrementar el bienestar y la protección social de estos últimos.
MAPFRE FAMILIAR, pone a su disposición sus seguros médicos para colectivos: Seguir leyendo …
El seguro de Indemnización por baja laboral compensa los ingresos que dejarían de obtener a causa de una incapacidad temporal total, entendiendo como tal el periodo durante el cual no pudieran ejercitar su trabajo o profesión habitual, como consecuencia de una enfermedad contraída o un accidente sufrido.
Este seguro, permite contratar las coberturas que más se ajusten a cada situación, según las necesidades. Hospitalización por Cualquier Causa y/o Incapacidad Temporal Total. Seguir leyendo …
El ritmo de vida actual demanda mayor esfuerzo y dedicación. Pero, ¿qué pasa cuando inicias la semana y ya te sientes cansado? ¿O el clima de trabajo te genera un desgaste emocional que también afecta tuvida personal? De acuerdo con la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), el 30% de los empleados del país presentan estrés laboral, lo cual repercute directamente con su productividad.
Por ello, lo mejor es hacer un alto, identificar lo que estás haciendo mal e iniciar un plan de acción que incluya ejercicio, descanso y una dieta balanceada, entre otros puntos básicos. Tal vez crees que con tu ritmo de trabajo es imposible ponerte en forma y equilibrar tu vida. Contrario a lo que piensas, el simple hecho de darte un descanso de 15 minutos durante el día puede ser la clave para mejorar tu desempeño laboraly evitar problemas de salud.
Podemos leer hoy en la prensa, como una empresa catalana ha procedido a despedir a una trabajadora que se encuentra en coma después de haber sufrido un accidente de tráfico. El artículo, tacha a la empresa com la mismisima mano derecha del diablo, pero creo que se están pasando algunos detalles muy importantes por alto.
En primer lugar, la posibilidad de despedir a un trabajador en situación de baja médica, ya ha sido tratada magistralmente por Oscar en estas páginas, llegando a la conclusión que la empresa si puede despedir al trabajador. Ahora bien, la calificación del despido es otro cantar, tal y como leemos en el artículo, cuestión que debe decantarse la autoridad laboral competente frente a discrepancias entre el trabajador y la empresa. A partir de aquí, tenemos que evaluar ¿cuales son las obligaciones del trabajador en baja por enfermedad? Seguir leyendo …
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